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陕西泰发祥实业集团召开人力资源管理咨询项目启动会

2021-03-17 来源：陕西泰发祥实业集团

为推进集团稳健型战略向开放发展型战略转变，有效提升组织能力，集团与南京德锐管理咨询公司正式形成合作关系，于1月14日上午9时在集团西安总部二楼会议室召开项目启动会，集团总裁赵栓明以及西安区域中高层管理人员参加会议，榆林区域中高层管理人员远程会议同步参加，此次会议由副总裁杜季平主持。

德锐咨询项目经理陈文亮向与会人员介绍了本次人力资源项目开展内容及工作计划；德锐副总经理刘玖锋做“管理红利时代的来临”专题分享，从近几年国内房地产行业发展变革角度，阐明人力资源领先战略的重要性。

集团副总裁杜季平指出德锐“先人后事”、“先公后私”的理念与泰发祥“做人忠勤、做事精进”、“敬业、专业、职业”的文化理念相契合；345薪酬策略、人才盘点、人才选用、团队绩效、激励等经验与集团目前急需解决的问题相吻合。希望通过引入德锐咨询，能够帮助泰发祥完善管理体系。

总裁赵栓明会上要求集团上下高度重视此次合作，积极配合展开工作。本次合作既是一次变革也是为各级管理人员赋能，让直线经理人及人力资源条线工作人员都能成为招聘专家，通过诊断与人才盘点，搭建人才梯队，并提出将在投资和地产板块试点345薪酬机制，建立长效激励机制，让与泰发祥共成长的人实现共同富裕，使泰发祥管理水平能够再上新台阶。同时，希望德锐项目组能够脚踏实地，实事求是，充分调研论证，拿出符合泰发祥实际发展情况以及企业文化等切实可行并能解决实际问题的项目落地方案。

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