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第四届中国人力资源开发与管理案例研究论坛成功举办

2021-03-16 来源：中国人力资源开发杂志

参会学者们最新的研究成果、回答了参会者们的提问、收集到了有价值的意见反馈。

四、案例与质性研究工作坊

在本届论坛的案例与质性研究方法工作坊环节，对外经济贸易大学信息学院副教授、博士生导师李亮教授以《案例研究的方法论之旅：常见问题与解决之道》为题向参会者们介绍了开展案例研究的思路和经验，受到了参会者们的热烈欢迎。

五、闭幕式和颁奖仪式

《中国人力资源开发》杂志责任编辑李朋波代表编辑部对杂志的宗旨、投稿及审稿流程、栏目设置、主要学术活动等情况进行了介绍，并期待参会学者们一道为这个学术平台的发展贡献力量。

《中国人力资源开发》编辑部副主任罗文豪宣读了“优秀论文”获奖名单（名单另行推送宣传），并为四篇获奖论文颁发荣誉证书。

在会议的闭幕式环节，劳动人事学院数据与案例研究中心主任李育辉教授代表第四届中国人力资源开发与管理案例论坛承办方发表了闭幕致辞，感谢大家在今年的特殊情况下仍然积极参与本届案例论坛，感谢会务组各位师生的担当和投入，期待参会学者们在未来继续关注并参加管理案例研究论坛，也预祝大家在案例研究领域能够实现新的突破。

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