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广投数字大实战演练建设人力资源岗位培训体系

2021-03-11 来源：广投数字大学

为持续推进广投集团人才能力素质提升工程，推动集团岗位序列、员工职级培训体系建设，继9月22、27日岗位培训体系（学习地图）建设理论知识直播学习后，广投集团岗位培训体系建设(学习地图构建)培训班再度升级，来自广投集团所属企业的25名人力资源业务骨干于9月29日-30日进行了现场集中实战演练。

现场实战演练期间，授课老师结合人力资源岗位工作要求以及参训学员情况，采用发散思考、头脑风暴、小组聚焦、集体解读、团队列名等多种引导学员进行了人力资源培训经理岗位的工作任务梳理、知识技能分析、岗位成长划分，构建了培训经理的岗位学习地图。通过引导练习后，学员根据各自工作岗位职责分组分别对人事招聘经理和绩效薪酬经理两个岗位培训体系进行构建。实战演练中，学员积极参与，踊跃发言，观点碰撞讨论，氛围热烈。

图｜实操练习

本次“实战演练”的培训，参训学员不仅加深了对岗位培训体系的知识的学习和应用，也初步构建了集团人力资源培训、招聘和绩效薪酬三大岗位的培训体系，为后期提升培训针对性提供引导和方向，为集团人才培养发展迈出了扎实的一步。

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