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明基逐鹿人力资源共享服务中心

2021-03-09 来源：明基逐鹿

人力资源共享服务中心

人力资源共享服务中心（HRSSC）是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作（如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等）集中起来，建立一个服务中心。该中心为集团所有的业务单元提供人力资源管理服务，业务单元为其支付服务费用。通过人力资源的共享服务中心的建立提高人力资源的运营效率，更好的服务业务单元。而企业集团的人力资源部门则专注于战略性人力资源管理的实施，使人力资源管理实现战略转型。

01全球化人才资本管理的挑战

1、管理定位(集中式或分布式授权)

2、缺乏「质」与「量」并重的管理

3、缺乏完整且标准的职能字典

4、缺乏有效率且容易操作的HR管理平台

02战略性人力资源管理

03明基逐鹿人力资源共享模式

04Guru HCM帮助企业信息整合，知识共享

05共享信息中心大大缩短决策时间

06明基逐鹿永续经营的决心

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