HRBP实习生教你写简历之一——形式

的都有，结果还是无从评估能力

这种简历也算是很多软件会提供的模板了，但也挺害人的，貌似该有的都有了，布局看起来还算美观，内容也挺丰富的，但主次不分呀。

人习惯于从上到下、从左至右看事物，之前也讲过了最重要的是工作经历，这个不符合其他都是白扯，并且需要再次强调的是，HR需要看到较为详细的工作内容和成果，且通过有逻辑和数字化表达出来。然而，以上内容，左边不必要的信息已经占据了整个简历的三分之一（如果你的经历没写好，不根据职位描述去修改以达成高匹配度，HR真的也不care你的兴趣爱好）；此外，自我介绍真的没有必要浪费这个空间，还不如把你的能力在工作经历描述里以实际的成果展现出来（很多人都会写自己勤劳、肯吃苦、学习能力强，甚至有人还会写自己四年没丢过钱包因此自己是个很细心的人，就真的很醉醉哒~不过没有实际经理成果的虚拟自评都是扯淡~没有说服力哦）。

 

格式错乱

word文档——word文档在另一台电脑上打卡容易出现格式错乱以及红红绿绿面屏，很影响观感

一定一定要记得转化为pdf哦~，而且记得把文件名和邮件名改为：岗位-姓名-学校-到岗日期-能待几个月-一周几天（或者按JD的要求做）。

 

二优秀示例

以上有你误撞的雷区吗~如果有的话就更应该往下看啦，毕竟做得不够好也许是没看到过优秀的实例~

这其实就是很平常，貌似平淡无奇，但是信息集中在一页而且很有逻辑主次地排列。第二个是我自己做HRBP实习生的时候从一个收到的优秀简历直接借鉴的模板套用了哈哈（因为以后想做产品经理，因此没有写宝马和网易的招聘类实习）。常见的比较好的简历排布从上至下分别为：

1.个人信息：姓名、电话、邮箱、城市；

2.教育背景：学校、在校时间、主修课程和分数（有和职位相关的且分数高才写哈，你要申请marketing的岗位你写个考古学相关的课程就会很浪费空间，分数不高还写反而会降低HR对你的预期，还不如留一两行给工作经历）；

3.工作经验/实践经历：其实也就是之前的实习经历，排布如图，一定要用bulletpoint来引导自己的工作内容、成就，而不用堆积在一起，这是建立最为重要的一部分，一定是占据了简历至少70%的，而且你的公司、职位一定一定要靠最左边写，因为人的阅读习惯是从上至下从左至右，当你把一份简历右边四分之三遮挡留下的一定是最重要的信息；

4.荣誉奖励/技能证书：这里就简要写个名头就好了，重头戏还是工作经历，不过对于大一大二没有实习过的学弟学妹，就可以把你参加过的项目、比赛等按照工作经历详细描述就好；

看上去很简单了吧，可以按照这个格式去改一改自己的简历内容形式，不过怎么写工作内容限于篇幅就下一期再写啦~