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万家寨水控集团人力资源部部长武锦华到山西水工调研

2021-03-11 来源：山西水工

2021年1月6日下午，万家寨水控集团人力资源部武锦华部长一行四人来我公司进行工作调研。公司总经理王彦武、董事刘武功及人力资源部相关负责人予以接洽并组织了专项汇报会议。

会议期间，武锦华就职工工资水平及发放情况、农民工工资发放解决、劳务派遣、人员结构、职工人数等问题进行了详细的了解，总经理王彦武、董事刘武功进行了专项工作汇报，共同研讨公司工作中所存在的问题及解决办法。武锦华指出，山西水工作为一家大型国有企业，人员多，企业包袱重，必须认真执行我省“六定”改革政策才能适应市场发展需要。并对六定政策中人员选聘机制、薪酬分配机制等方面的工作进行了规范指导。同时指出“定机构、定职员、定员额、定机制、定薪酬、定任期”等项工作的完成，通过建立工资与效益联动机制、引入薪酬对标机制等措施，增强省属企业活力和竞争力，提高企业员工的福利待遇。

刘武功代表山西水工就水控集团拨付专项资金解决公司干部职工缴纳医疗保险事宜表示了感谢。

会后，武锦华一行调取了有关工作的数据及资料，进一步深入了解山西水工的具体情况。

文：张琳图：郭晔

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